Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Oprogramowania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Rozwoju Oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem tworzenia oprogramowania. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespoły programistyczne, koordynować projekty oraz zapewniać wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności techniczne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zdolność do efektywnej komunikacji z interesariuszami.
Obowiązki obejmują planowanie i wdrażanie strategii rozwoju oprogramowania, monitorowanie postępów projektów oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi. Kierownik ds. Rozwoju Oprogramowania będzie również odpowiedzialny za identyfikację i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie inżynierii oprogramowania, a także za mentoring i rozwój członków zespołu.
Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami i narzędziami programistycznymi, a także umiejętność zarządzania budżetem i zasobami. Znajomość metodyk Agile i Scrum będzie dodatkowym atutem. Oczekujemy również umiejętności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz skutecznego podejmowania decyzji.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, dbać o jakość kodu i dostarczać innowacyjne rozwiązania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów i koordynowanie ich pracy.
- Planowanie i wdrażanie strategii rozwoju oprogramowania.
- Monitorowanie postępów projektów i zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi.
- Identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.
- Mentoring i rozwój członków zespołu.
- Zarządzanie budżetem i zasobami projektowymi.
- Współpraca z interesariuszami w celu określenia priorytetów projektowych.
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu i zgodności z najlepszymi praktykami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi programistycznych.
- Umiejętność pracy w metodykach Agile i Scrum.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i zasobami.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z interesariuszami.
- Znajomość najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym?
- Jakie technologie i narzędzia programistyczne są Ci najbardziej znane?
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosowałeś w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość kodu?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zarządzaniu projektami IT?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z interesariuszami biznesowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
